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Tag: Emprego


08:21 · 17.06.2015 / atualizado às 08:21 · 17.06.2015 por

A Prefeitura de Sobral, por meio da Secretaria de Educação, lançou edital para a seleção de gestores escolares. São cargos de Diretores (20 vagas) e Coordenadores Pedagógicos (30 vagas) para as escolas da rede municipal de ensino público. As inscrições já estão abertas e devem ser feitas somente pela Internet até dia 30 de junho.

A seleção será realizada em cinco fases. As três primeiras, eliminatórias, são: prova escrita de conhecimentos específicos, participação em um curso de 16 horas e, ainda, provas situacionais. As duas últimas fases, classificatórias, são: entrevista e análise de títulos. Os vencimentos variam de R$ 1.712,37 a R$ 2.417,31. Saiba mais: (88) 3611-8063/8007.

Faça sua inscrição em http://sistemas.sobral.ce.gov.br/educacao/esfapem/

08:07 · 30.05.2015 / atualizado às 08:07 · 30.05.2015 por

 

© Todos os direitos reservados. Foto: Amanda Freitas
Seleção

 

Está aberto o edital do Parna de Unajara  para realização de processo seletivo para contratação temporária de Brigadistas e Chefe de Esquadrão. As inscrições para o processo seletivo serão iniciadas no próximo dia 1º e poderão ser realizadas no SINE/IDT de Ubajara, localizado na Rua Esmerino Magalhães, 214, Centro. O prazo de inscrição se estende até o dia 10 de junho.

A iniciativa que busca a Prevenção e Combate a Incêndios Florestais estabelece diretrizes para a seleção dos profissionais aptos a formarem a brigada temporária, que, por sua vez, vai atuar na Unidade de Conservação (UC), por um período máximo de seis meses, com contratação prevista para entre os meses de agosto deste ano e janeiro do ano que vem.

Estão sendo oferecidas seis vagas para brigadista e uma vaga para Chefe de Esquadrão. Os interessados em ambos os cargos vão precisar realizar teste de resistência com bomba costal, teste de habilidades no uso de ferramentas, além de passar por avaliação do histórico de desempenho do ex-brigadista. Lembrando que apenas as pessoas que comprovarem participação e aprovação em curso de formação de brigada do ICMBio ou IBAMA poderão participar deste Processo Seletivo. Os candidatos que já atuaram como brigadistas nestas instituições também estão aptos a concorrem a uma vaga no certame.

Os candidatos devem ter entre 18 e 55 anos; apresentar, no ato da inscrição, toda a documentação relacionada no Edital; não exercer cargo/função/emprego público ou privado. Os chefes de esquadrão receberão um salário mínimo e meio, e os brigadistas um salário mínimo, acrescidos de auxílios que fizerem jus.

 

Mais informações:
Telefone: (88) 3634-1388
08:25 · 28.05.2015 / atualizado às 09:10 · 28.05.2015 por
Na área do Litoral Oeste, quem busca empregos na área da saúde pode se inscrever até amanhã no Processo Seletivo do Consórcio Público de Saúde da Microrregião do Acaraú (CPSMA). O objetivo desta seleção, é a contratação por prazo determinado. Os selecionados devem atender em virtude da continuidade das atividades da Policlínica Regional Dr. Plácido Marinho de Andrade. As inscrições devem ser realizadas até o dia 29 de maio de 2015.
A sede do CPSMA está localizada na Rua José Otacílio Martins Rocha, nº 13, Monsenhor Edson Magalhães, em Acaraú, e o funcionamento é das 8h às 12h e das 14h às 17h. Confira o extrato do edital de abertura disponível Aqui.

 

11:19 · 09.12.2014 / atualizado às 11:19 · 09.12.2014 por

Nos próximos dias 12, 15 e 16, o Campus da UFC em Sobral recebe inscrições para seleção de professor substituto, referente ao Edital nº 254/2014. O selecionado para a única vaga lecionará nos cursos de Finanças e de Ciências Econômicas, no setor de estudo “Métodos quantitativos e administração”, com regime de trabalho de 40 horas semanais. O candidato deve ter o título de mestre.

A inscrição pode ser feita via Correios ou de modo presencial na sede da secretaria dos cursos de Finanças e de Ciências Econômicas (Rua Cel. Estanislau Frota, s/n – Mucambinho – Sobral-CE – CEP 62 010-560 – fone/fax: 88 3613 2603). A taxa é de R$ 89,00, e a remuneração é de R$ 3.599,50.

O edital pode ser acessado no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (www.progep.ufc.br).

Fonte: Divisão de Planejamento e Movimentação de Pessoal da Progep – fones: 85 3366 7868 e 3366 7407

10:38 · 04.11.2014 / atualizado às 10:38 · 04.11.2014 por

As inscrições ficarão abertas no período de 03/11/2014 a 16/11/2014, através do site www.isgh.org.br; no link correspondente ao Edital do processo seletivo ISGH Nº 2014/114 – ENFERMEIRO. A inscrição estará disponível a partir das 08h00min do primeiro dia de inscrição, permanecendo acessível, de forma online, até às 23h59min do último dia de inscrição, considerando-se o horário oficial e seguindo-se da rotina descrita no item a seguir:

– Para concretizar sua inscrição o candidato deverá;
a) Preencher todos os campos da ficha de inscrição e enviá-la on  line;
b) Gerar comprovante de inscrição e imprimir.
c) Realizar PAGAMENTO do Boleto Bancário até o dia 17/11/2014 referente à taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 (trinta reais). O BOLETO SERÁ GERADO NO ATO DA INSCRIÇÃO E O PAGAMENTO DEVERÁ SER FEITO ATÉ A DATA DO VENCIMENTO DO REFERIDO BOLETO.

– O HOSPITAL REGIONAL NORTE (HRN)/Sobral encontra-se, ainda, com processo seletivo com inscrições abertas para: 

PSICÓLOGO HOSPITALAR – Edital 2014/134 (até 16/11)

MÉDICO CIRURGIÃO PEDIÁTRICO – Edital 2014/88  (até 23/11)

 

Fonte- Ascom HRN

 

21:47 · 25.01.2014 / atualizado às 21:47 · 25.01.2014 por

Comércio e Indústria são os setores que puxaram o mercado de trabalho no município para o ranking nacional

Sobral. Em 2013, o este município teve um crescimento de 101,8% na geração de empregos formais em relação a 2012. Os dados são do Cadastro Geral dos Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. No total, a cidade fechou o ano com saldo positivo de 6.048 empregos formais, contra os 2.997 registrados em 2012.

As lojas do North Shopping Sobral geraram cerca de 1000 novos postos de trabalho. O número de oferta de emprego deverá continuar crescendo em 2014, com a abertura de novos pontos de vendas Foto: Jéssica Rodrigues

O cálculo é feito com base no número de carteiras assinadas e demissões, sendo considerada a diferença entre eles para o ranking final. Os dados foram divulgados na última terça-feira. No Brasil, o crescimento total foi de 2,82% com 1.117.171 empregos de carteira assinada gerados. No Ceará, em 2013, foram gerados 50.206 empregos celetistas, um acréscimo anual de 4,41%.

Os setores que puxaram o crescimento foram o de Serviços, com 3.125 empregos, e a Indústria de Transformação, com 2.020 novos postos de trabalho em 2013. O Comércio também se destacou principalmente com a chegada do North Shopping Sobral. Nas lojas que compõem o empreendimento, foram, aproximadamente, 1.000 postos de trabalho. Já a equipe do mail tem 132 funcionários. De acordo com a gerente geral do empreendimento, Carla Werneck, o número deve continuar crescendo durante o ano de 2014. “Estamos ainda com 13 pontos em obras e 15 para locar, entre serviço e comércio. No primeiro semestre deste ano estão previstas novas inaugurações”.

Ela destaca ainda que grande parte das contratações, principalmente dos funcionários diretos do shopping, são primeiro emprego. “Entre nossos auditores, por exemplo, a grande maioria são universitários que estão em seu primeiro emprego e foram treinados pelo próprio North Shopping”.

Segundo o coordenador regional do Sistema Nacional de Emprego/Instituto De Desenvolvimento Do Trabalho (Sine/IDT) da Região Norte, João Lourenço Portela, não foi só no North Shopping que foi observado esse aumento de primeiros empregos. “Grande parte do trabalhador que vem ao Sine hoje é composto por jovens em busca de um primeiro emprego”.

Portela explica que a grande oferta de especialização e qualificação na cidade tem forte participação nisso. “A indústria é a principal contratante desses novos trabalhadores, mas os outros setores não ficam atrás. Sobral se encontra em franca expansão nos serviços, comércio, indústria e construção civil, gerando assim inúmeros novos postos”.

Em 2013, foram aproximadamente 18.700 contratações e 12.500 desligamentos, o que garantiu a 28ª posição no ranking nacional. Hoje, são mais de 120 vagas oferecidas pelo Sine/IDT de Sobral.
De acordo com ele, a chegada de novos empreendimentos na cidade, como Shopping, Hospital Regional Norte e muitas obras, como as casas populares que estão sendo construídas, foram os principais responsáveis pelo boom de empregos gerados. “As grandes construções, principalmente as públicas, são um destaque na hora de conseguir um primeiro emprego”.

Para o prefeito Veveu Arruda, esse destaque é o reflexo de diversas medidas tomadas em busca do fortalecimento da geração de emprego e renda, somado ao crescente fortalecimento da agricultura familiar, da capacitação de mão de obra para atender a demanda do mercado, da aquisição de novas tecnologias para o aperfeiçoamento e crescimento das micro e pequenas empresas, da atração de grandes empresas para o complexo Industrial, e das parcerias com os governos Federal e Estadual.

Dentro dessa linha de trabalho, o prefeito Veveu está em uma missão nos Estados Unidos, numa visita técnica ao Vale do Silício, no Estado da Califórnia, na busca de parcerias entre Sobral e centros avançados ensino, pesquisa e produção de tecnologia da informação para geração de mais emprego e desenvolvimento para a Região.

A Grendene é uma das principais geradoras de trabalho formal na região e irá construir a Fábrica 8, que terá cerca de 20 mil metros quadrados e irá gerar três mil novos empregos, além dos 19 mil atuais. A nova unidade terá investimentos da ordem de R$ 60 milhões.

A Votorantim Cimentos é outra empresa que tem ajudado a impulsionar o mercado local, quando o assunto é geração de trabalho e renda e irá instalar uma nova unidade no Distrito de Aprazível, gerando 1.200 postos de trabalho durante a construção e 800 empregos, diretos e indiretos, quando estiver em funcionamento.
Outro destaque é o conjunto de casas do Programa Minha Casa Minha Vida, onde estão sendo construídas mais de três mil casas, gerando 950 empregos diretos nas obras.

Aumento

101 pontos percentuais foi o crescimento do número de carteiras assinadas no município de Sobral, dados veriricados em 2013 em relação a 2012.

08:01 · 24.01.2014 / atualizado às 08:01 · 24.01.2014 por

Em 2013, Sobral foi responsável pela geração de 6.048 empregos formais, que representa um acréscimo de 101,8% em relação a 2012, segundo o Caged, do Ministério do Trabalho.

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2013, em Sobral foram gerados 6.048 novos empregos com carteira assinada, um crescimento anual de 101,80%, em relação a 2012 (2.997).  Esse resultado coloca Sobral como uma das 28 cidades do país que mais geraram empregos formais no ano de 2013. Os setores que puxaram o crescimento foram o de Serviços, com 3.125 empregos, e a Indústria de Transformação, com 2.020 novos postos de trabalho em 2013.

Os números foram divulgados nesta terça-feira (21/01) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No Brasil, foram gerados 1.117.171 empregos com carteira assinada, representando um crescimento de 2,82% em relação a 2012. E no Ceará, em 2013, foram gerados 50.206 empregos celetistas, um acréscimo anual de 4,41%.

Os números colocam Sobral em destaque no país quanto à empregabilidade formal e são o reflexo do esforço e de uma série de medidas tomadas pela gestão municipal em busca do fortalecimento da geração de emprego e renda, que de acordo com o Prefeito Veveu, “somado ao crescente fortalecimento da agricultura familiar, da capacitação de mão de obra para atender a demanda do mercado, da aquisição de novas tecnologias para o aperfeiçoamento e crescimento das micro e pequenas empresas, da atração de grandes empresas para o nosso complexo Industrial, e das parcerias com os governos Federal e Estadual, nos torna capazes de grandes feitos na garantia de emprego às nossas famílias”.

Dentro dessa linha de trabalho, o Prefeito Veveu está em uma missão nos Estados Unidos, numa visita técnica ao Vale do Silício, no Estado da Califórnia, na busca de parcerias entre Sobral e centros avançados ensino, pesquisa e produção de tecnologia da informação para geração de mais emprego e desenvolvimento para a Região.

A Grendene é uma das principais geradoras de emprego na região e irá construir a Fábrica 8, que terá cerca de 20 mil metros quadrados e irá gerar 3 mil novos empregos, além dos 19 mil atuais. A nova unidade terá investimentos da ordem de R$ 60 milhões. A Votorantim Cimentos é outra empresa que tem ajudado a impulsionar o mercado local, quando o assunto é geração de emprego e irá instalar uma nova unidade no Distrito de Aprazível, gerando 1200 postos de trabalho durante a construção e 800 empregos, diretos e indiretos, quando estiver em funcionamento.

 

Fonte- Ascom

07:58 · 24.01.2014 / atualizado às 07:58 · 24.01.2014 por

A Secretaria de Tecnologia e Desenvolvimento Econômico (STDE) informa que o sistema de declaração anual para os MicroEmpreendedores Individuais (MEI) está aberto para inscrição. A data para efetuar a declaração anual online do MEI transcorrerá durante o mês de Janeiro (até o dia 31/01/2014) gratuitamente pelo site do portal do empreendedor (www.portaldoempreendedor.com.br).

Todo ano o Microempreendedor Individual (MEI) deve declarar a Receita Federal do Brasil o valor do faturamento bruto do ano anterior, para tanto deve elaborar e entregar a Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI), via internet no portal do SIMPLES NACIONAL.

A Declaração Anual – DASN-SIMEI é o instrumento de declaração do total da receita das vendas do Microempreendedor Individual ao longo do ano. Tal instrumento é importante para a continuidade do programa, tanto com a confirmação, por lei, de receita total menor do que 60.000 (sessenta mil) anual do empreendimento quanto a continuidade da emissão de carnê de pagamento – DAS.

Mais informações procure a Secretaria da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico (STDE), Sebrae ou agências de contabilidade cadastrada pelo SIMPLES Nacional.

13:20 · 14.01.2014 / atualizado às 09:21 · 14.01.2014 por
A Prefeitura de Sobral, em parceria com o Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho- ACESSUAS/ TRABALHO, e demais instituições, divulga lista de cursos gratuitos do Programa Nacional de acesso ao Ensino Técnico e Emprego, o Pronatec.
Os cursos, ministrados pelo SENAI, têm como público as pessoas cadastradas no CadÚnico. Para a inscrição, a ser realizada nos CRAS, são exigidas cópias do RG, CPF, comprovante de residência, certificado de escolaridade e número do NIS (Número de Inscrição Social).
Os cursos oferecidos são: Eletricista Industrial, para execução de trabalhos de montagem e manutenção de instalações elétricas em baixa tensão, e de sistemas elétricos de máquinas e equipamentos; Montador de Painéis Elétricos, para operações de montagem de quadros de comandos comerciais e industriais; Assistente de Planejamento e Controle de Produção, que atua no apoio às atividades de planejamento da produção, interpreta o plano de trabalho da produção e programa o segmento da linha; e Soldador no Processo TIG em aço, para a solda de chapas e tubos por meio do processo TIG, atendendo à regulamentação técnica de fabricação.
Instituído pelo Conselho Nacional de Assistência Social, o Programa ACESSUAS/TRABALHO tem por finalidade promover o acesso dos usuários da Assistência Social ao mundo do trabalho. Com vigência entre 2012 e 2014, a iniciativa se materializa em um conjunto de ações de articulação com políticas públicas de trabalho, emprego e renda e de mobilização e encaminhamento de pessoas em situação de vulnerabilidade ou risco social para acesso a oportunidades e políticas do trabalho e emprego.
Confira na tabela quais são os pré-requisitos, duração dos cursos e locais onde serão realizados, noblog.sobral.ce.gov.br.
15:45 · 24.11.2013 / atualizado às 15:45 · 24.11.2013 por

De acordo com os números levantados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, na Feira de Emprego, Estágio e Desenvolvimento Profissional, realizada nessa quinta-feira, 21, no Centro de Eventos do Ceará, o Estado teve o segundo melhor outubro desde 2003 na geração de empregos formais, com 6.789 novos postos de trabalho. O percentual representa uma alta de 0,58% em comparação ao estoque de assalariados com carteira assinada no mês de setembro.

No comparativo com os 27 estados, o Ceará aparece na 6ª colocação na geração de postos de trabalho no mês de outubro, atrás de Alagoas (15.953), São Paulo (12.854), Santa Catarina (12.050), Rio Grande do Sul (9.544) e Paraná (8.199).

Levando em conta a evolução do emprego formal em municípios com mais de 30 mil habitantes no Ceará, Fortaleza lidera com saldo de 2.823 trabalhadores formais em outubro, acompanhada de Sobral, que apresenta acréscimo de 827 empregados de carteira assinada; em seguida vem Juazeiro do Norte (638); Maracanaú (603) e Horizonte (348).

Segundo o Caged, os setores que puxaram o crescimento foram a indústria de transformação (2.359), calçados (881), acompanhadas da indústria de produtos alimentícios (522) e têxtil (479). Já os setores de serviços e comércio geraram 1.843 e 1.745 postos de trabalho respectivamente.

Instalada em Sobral desde 1993, e uma das principais geradoras de emprego e renda da região, A Grendene anunciou a construção da Fábrica 8, que terá cerca de 20 mil metros quadrados e implicará na contratação de novos 3 mil funcionários, além dos 19 mil já empregados. A nova unidade terá investimentos da ordem de R$ 60 milhões.

A Votorantim Cimentos é outra empresa que tem ajudado a impulsionar o mercado local, quando o assunto é geração de emprego. Na expectativa de ampliar as ofertas do setor, no mês de outubro deste ano, o Chefe de Gabinete, Luciano Arruda, representando o Prefeito Veveu, e acompanhado dos secretários de Tecnologia e Desenvolvimento Econômico, Agricultura, Cidadania e Segurança, e Conservação e Serviços Públicos, recebeu um grupo de representantes da empresa para discutir sobre a implantação do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores da Votoratim, que trata da aproximação do setor privado com o Município, através da qualificação de mão de obra local de micro e pequenos empreendedores, criando maior interatividade entre a empresa e seus fornecedores.

A expectativa, é que no final deste mês de novembro, sejam apresentados os resultados das pesquisas iniciais e celebrado o convênio de implantação do Projeto, a ser colocado em prática no início de 2014, que prevê mudanças significativas na geração de emprego e renda do Município.

De acordo com o Chefe de Gabinete, Luciano Arruda, “o Município de Sobral já vende mensalmente à fábrica de cimento cerca de R$ 2,5 milhões em serviços, agora a gente precisa agregar a esse valor os fornecedores em geral, das mais diversas áreas. Essa tem sido a orientação do Prefeito Veveu, para que possamos ampliar muito mais a nossa capacidade de atendimento à iniciativa privada”.

Os índices que colocam Sobral em destaque quanto à empregabilidade formal, apontados pelo Caged, fazem parte de um pacote de medidas tomadas pela gestão municipal em busca do fortalecimento da geração de emprego e renda, que de acordo com o Prefeito Veveu, “somado ao crescente fortalecimento da agricultura familiar, da capacitação de mão de obra para atender a demanda do mercado, da aquisição de novas tecnologias para o aperfeiçoamento e crescimento das micro e pequenas empresas, através de parcerias com os governos Federal e Estadual, isto nos torna capazes de grandes feitos na garantia de emprego às nossas famílias”.